Radom 90.7 FM | Końskie i Opoczno 94 FM | Skarżysko Kam. 94.5 FM | Kozienice 97.9 FM
Na antenie:
KTO RANO WSTAJE
Kasia Kozimor, Tomek Waloszczyk
Patron dnia: bł. Rafał Chyliński, prezbiter
Dziś jest: Czwartek, 02 grudnia 2021

Skarżysko-Kamienna

Prezydent Skarżyska podpisał Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym

środa, 13 października 2021 09:53 / Autor: Beata Kurowska
Fot. um.skarzysko.pl
Beata Kurowska

11 października prezydent Skarżyska Konrad Krönig uroczyście podpisał kartę w Poznaniu. 

Ceremonia odpisania Karty odbyła się 11 października w Poznaniu. Podpisanie Karty oznacza formalne zobowiązanie do zaangażowania władz lokalnych w propagowanie zasady równości kobiet i mężczyzn.

11 października sygnatariuszami Karty zostało także 15 innych miast: Bydgoszcz, Chełmno, Jasło, Krosno, Lublin, Ostrów Wielkopolski, Płońsk, Poznań, Pruszków, Puck, Sopot, Świdnica, Wałbrzych, Wołomin i Warszawa.

- Za mojej prezydentury, mocno stawiam na kobiety! Zarządzanie finansami powierzyłem Pani Ewie Pawełczyk, warto zwrócić też uwagę, że szefami wydziałów za moich czasów w urzędzie miejskim w większości są kobiety. Wśród dyrektorów jednostek podległych gminie zdecydowana większość to panie, kobiety są też wśród prezesów spółek. Ubolewam, iż w 21 osobowej Radzie Miasta zasiadają jedynie 2 kobiety, to jednak jest niezależne ode mnie, ale od woli ich startu w wyborach oraz decyzji podjętych przez samych wyborców. Reasumując – zachęcam Was, drogie Panie, do działalności społecznej i startu w wyborach samorządowych – powiedział Konrad Krönig, prezydent Skarżyska-Kamiennej.

Karta została zainicjowana w 2006 roku. Od tego momentu podpisało ją ponad 1850 samorządów lokalnych i regionalnych z 36 krajów europejskich.

Podpisanie Karty oznacza formalne zobowiązanie władz lokalnych do działania według 6 zasad:

1. Równość kobiet i mężczyzn stanowi fundamentalne prawo.

2. Zagwarantowanie, że równość kobiet i mężczyzn, różnorodne formy dyskryminacji i nierównego traktowania są brane pod uwagę.

3. Zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w procesie decyzyjnym jest warunkiem demokratycznego społeczeństwa.

4. Eliminacja stereotypów opartych na płci jest podstawą osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn.

5. Włączając kwestie płci do wszystkich działań samorządów lokalnych i regionalnych konieczne jest promowanie równości kobiet i mężczyzn.

6. Właściwie opracowane plany działania i programy są koniecznymi narzędziami do promowania równości kobiet i mężczyzn.