Z informacji podanych przez Koleje Mazowieckie, wielu przewoźników boryka się z problemem luki pokoleniowej w grupie maszynistów. Spółka zachęca młodych do podjęcia szkolenia i pracy w zawodzie.

- Współpracujemy ze szkołami prowadzącymi klasy o profilu związanym z zawodami kolejowymi, umożliwiamy uczniom tych klas udział w praktykach zawodowych oraz wyróżniamy najlepszych z nich poprzez stypendia. Ponadto spółka prowadzi szkolenia na licencję i świadectwo maszynisty - mówi Mariusz Bartkowski, dyrektor Biura Spraw Pracowniczych Kolei Mazowieckich.

Ruszył nabór na jedenastą edycję szkolenia na licencję maszynisty. Osoba, która chciałaby wziąć w nim udział, powinna posiadać minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe, przy czym preferowane jest wykształcenie średnie techniczne o kierunku mechanicznym lub elektrycznym. Istotny jest też wiek - powyżej 20 lat. Od kandydatów wymaga się odpowiedzialności, dokładności, dyspozycyjności, a także umiejętności organizacji pracy, wysokiej odporności na stres, niekaralności oraz odpowiedniego dla stanowiska stanu zdrowia.

Koleje Mazowieckie oferują stabilne zatrudnienie, a także możliwość dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Kandydaci będą szkoleni na nowoczesnym symulatorze elektrycznego zespołu trakcyjnego 22WEe – EN76 „Elf”.

Obecnie w Kolejach Mazowieckich pracuje ponad sześciuset maszynistów. Do tej pory odbyło się dziesięć edycji szkoleń na licencję maszynisty, w których udział wzięło ponad 380 osób. W tym roku spółka planuje przeszkolenie 80 osób.

Szczegóły dla osób zainteresowanych uczestnictwem w szkoleniu znajdują się na stronie internetowej http://www.mazowieckie.com.pl w zakładce Strefa Partnerów -> Szkolenia.