Najmniej osób bezrobotnych jest w Warszawie (1,5%), a najwięcej w powiatach szydłowieckim (23,5%), przysuskim (18,6%) i radomskim (16,2%). GUS przedstawił statystyki dotyczące poziomu bezrobocia w woj. mazowieckim.

Rozdzielono środki na aktywne formy zwalczania bezrobocia w 2023 roku.

Pod koniec ubiegłego miesiąca, Powiatowy Urząd Pracy odnotował ponad 15 tys. osób bezrobotnych. To o ponad 1800 osób mniej niż w grudniu 2021 roku. 

W Radomiu i powiecie radomskim nieznacznie wzrosło bezrobocie - w listopadzie radomski pośredniak nie odnotował zwolnień grupowych, a pracodawcy poinformowali, że mogą zatrudnić ok. 600 osób.

Październik był kolejnym miesiącem spadku liczby bezrobotnych – mówi Sebastian Murawski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu.

Powiaty szydłowiecki, przysuski i radomski są niezmiennie w czołówce najwyższej stopy bezrobocia w województwie mazowieckim.

Brakuje rąk do pracy w rolnictwie. Mówił o tym Andrzej Anasiak, radomski przedsiębiorca podczas inauguracji Centrum Pomocy Uchodźcom i Migrantom Caritas Diecezji Radomskiej.

W porównaniu z kwietniem bezrobocie spadło o ponad 500 osób, a z analogicznym okresem roku ubiegłego na koniec maja Powiatowy Urząd Pracy odnotował spadek liczby bezrobotnych o 3.236 osób.

Spadek bezrobocia i duży wybór ofert pracy - dobre wieści płyną z Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu. W marcu pracodawcy zgłosili też rekordową liczbę ponad tysiąca miejsc pracy.

Jak wynika z publikacji Urzędu Statystycznego w Warszawie, średnia stopa bezrobocia na koniec stycznia 2022 r. wynosiła na Mazowszu 4,7 proc. i zwiększyła się w skali miesiąca o 0,1%.

Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach przeznaczy prawie 9 mln zł na aktywizację osób bezrobotnych - dzięki wyższym środkom, powiat zwiększył poziom wsparcia m.in. na dotację na rozpoczęcie własnej działalności czy też doposażenie stanowiska pracy.

Obecna specyfika rynku pracy powoduje, że należy nieustannie podnosić swoje kwalifikacje. Coraz rzadziej zdarza się że można przepracować kilkanaście lat w jednym zawodzie u jednego pracodawcy. Dlatego też Wojewódzki Urząd Pracy w Radomiu opracował barometr zawodów w regionie radomskim na 2022 rok, czyli raport, z którego można dowiedzieć się, jaka grupa zawodów jest deficytowa, a jakie zawody stanowią tzw. nadwyżkę.