O wartości pracy w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób chorujących psychicznie rozmawiali uczestnicy konferencji, która w czwartek, 17 listopada odbyła się w Resursie. Jej organizatorem było Stowarzyszenie Wzajemna Pomoc, które od 9 lat prowadzi firmę społeczną Gospoda Jaskółeczka w Radomiu. Model szkolenia i zatrudniania osób chorujących psychicznie przedstawiła Małgorzata Indyk ze Stowarzyszenia Rodzin Zdrowie Psychiczne- Pensjonat U Pana Cogito w Krakowie. W pensjonacie, który działa od 13 lat pracują 34 osoby, w tym 24 to osoby niepełnosprawne. Pracownicy przeszli przez 5 etapowy cyk szkoleń, który pozwala im nie tylko na nabycie umiejętności, ale także na podjęcie zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Zdaniem Małgorzaty Indyk bardzo ważną i kluczową sprawą jest zapewnienie niepełnosprawnym pracownikom poczucia bezpieczeństwa. Poczucie, że ma anioła stróża, żeby można było powtarzać, wyjaśniać, uczyć. Żeby się taki pracownik nie zrażał. Żeby miał motywację. Praca jest niezwykle ważna. Daje inny status jako członka rodziny, zmienia też wizerunek- jestem dobrym człowiekiem. Podnosi samoocenę. Oprócz szkolenia zawodowego wiele pracy trzeba włożyć w pracę z rodziną, by nie zniechęcała do pracy- zaznaczyła Małgorzata Indyk. Ważne jest dostosowanie miejsca pracy do możliwości osób niepełnosprawnych. Jak dalej zaznaczyła- My nie informujemy klientów, że zatrudniamy osoby niepełnosprawne. Jesteśmy na równi z innymi hotelami. Goście nie oceniają pracownika, ale usługę- podkreśliła Małgorzata Indyk. Wojciech Jagielski z Radomskiego Centrum Przedsiębiorczości mówił o realizowanym projekcie pn.: Niepełnosprawni na start. Program jest dofinansowany przez PFRON i jest realizowany do 2018 roku w trzech województwach: mazowieckim, lubelskim i świętokrzyskim. Prelegent mówił o przygotowaniu do podjęcia pracy oraz formach wsparcia. Wskazał na konieczność zatrudniania trenera pracy, który jest towarzyszem osoby niepełnosprawnej. Trudności pojawiają się w zakładach pracy, które nie wiedzą jak pracować z osobą niepełnosprawną. Gorzej wygląda sytuacja z małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Radomskiego Centrum Przedsiębiorczości współpracuje np.: z dużymi sieciami handlowymi. Celem jest trwałe zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Czasami pracują 3 lata, a czasami zdarza się, że może to być tylko tydzień. Od stycznia 2017 roku prowadzony będzie nabór do nowego programu, który potrwa do marca 2018 roku- mówił Wojciech Jagielski. Następnie historię powstania Przedsiębiorstwa Społecznego Gospoda Jaskółeczka przedstawiła Jolanta Gierduszewska, prezes Stowarzyszenia Wzajemna Pomoc. Firma istnieje od 9 lat, zatrudnia 26 osób, w tym 16 osób niepełnosprawnych. Gospoda, które serwuje domowe posiłki na każdą kieszeń wypracowała już silną markę, teraz podejmuje starania o tożsamość firmy i chce zostać Organizacją Pożytku Publicznego. Serwujemy potrawy robione z sercem- mówiła prezes Jolanta Gierduszewska. Organizujemy wesela, uroczystości rodzinne, katering. Dużą popularnością cieszą się nasze pierogi, naleśniki, domowe ciasta. Serwujemy dania na miejscu i na wynos. Mamy stałych klientów- opowiadała o gospodzie i prezentowała zdjęcia Jolanta Gierduszewska. Maksymalizacja zysku nie jest najważniejsza- zaznaczyła Jolanta Gierduszewska. Wypracowany zysk inwestujemy w sprzęt. Działalność gospody została wielokrotnie doceniona i nagrodzona. W 2016 roku firma otrzymała Super Lodołamacza- podkreślała prezes Jolanta Gierduszewska i opowiadała o planach na przyszłość. Na zakończenie konferencji osoby chorujące psychicznie opowiedziały jak praca w Gospodzie Jaskółeczka zmieniła ich życie.

Konferencji pn.: Wartość pracy w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób chorujących psychicznie towarzyszyła wystawa prac plastycznych członków Stowarzyszenia Wzajemna Pomoc.

Konferencja została dofinansowana ze środków Marszałka Woj. Mazowieckiego.