Radom 90.7 FM | Końskie i Opoczno 94 FM | Skarżysko Kam. 94.5 FM | Kozienice 97.9 FM
Na antenie:
ALEJA GWIAZD
Mariusz Syta
Patron dnia: św. Franciszka Ksawera Cabrini, dziewica i zakonnica
Dziś jest: Niedziela, 22 grudnia 2024

RADOM

Dla kogo zasiłek opiekuńczy?

piątek, 18 listopada 2016 20:43 / Autor: Elżbieta Warchoł
Dla kogo zasiłek opiekuńczy?
za: ZUS
Elżbieta Warchoł

Zasiłek za czas opieki nad chorym członkiem rodziny

Zasiłek opiekuńczy błędnie kojarzony jest jako przysługujący jedynie wtedy, gdy opiekujemy się dzieckiem. Tymczasem możemy otrzymać go za czas sprawowania opieki nad innym chorym członkiem rodziny– nawet rodzicami i teściami- mówi Piotr Olewiński, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa mazowieckiego. ZUS może wypłacić zasiłek opiekuńczy ubezpieczonym, którzy przez okres zwolnienia od pracy opiekują się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Katalog osób, w odniesieniu do których przepisy umożliwią nam otrzymanie świadczenia, jest jednak szerszy niż nam się wydaje. Oprócz dziecka za członka rodziny uznaje się bowiem zarówno małżonka, jak i rodziców, rodzica dziecka, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki a nawet rodzeństwo- dodaje Piotr Olewiński, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa mazowieckiego. - Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy ważne jest spełnienie trzech podstawowych warunków. Po pierwsze trzeba pozostawać z chorym członkiem rodziny we wspólnym gospodarstwie domowym w okresie sprawowania nad nim opieki. Po drugie nie ma innych domowników, którzy mogliby zająć się tą osobą. Po trzecie zaś trzeba być objętym ubezpieczeniem chorobowym – tłumaczy Jolanta Zgoda, naczelnik wydziału zasiłków radomskiego ZUS. - W przypadku zasiłku opiekuńczego nie jest jednak wymagany tzw. okres wyczekiwania, można więc ubiegać się o niego od pierwszego dnia po zgłoszeniu do ubezpieczenia chorobowego – wyjaśnia. Co zrobić, aby za czas opieki nad chorym członkiem rodziny wypłacono nam zasiłek opiekuńczy? Najważniejsze jest uzyskanie zaświadczenia lekarskiego wystawionego na czas opieki (w zaświadczeniu będzie widnieć nasze nazwisko). Dokument ten powinniśmy niezwłocznie złożyć swojemu pracodawcy wraz z wypełnionym formularzem ZUS Z-15, w którym oświadczamy, że nie ma innych domowników mogących zapewnić choremu opiekę. Następnie to już nasz pracodawca, w zależności od liczby pracowników zgłoszonych do ubezpieczeń, albo sam wypłaca zasiłek, albo dopełnia pozostałych formalności w Zakładzie i otrzymamy świadczenie bezpośrednio z ZUS.

Każdy ubezpieczony objęty ubezpieczeniem chorobowym może otrzymywać zasiłek opiekuńczy do 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opiekuje się dzieckiem w wieku ponad 14 lat lub innym chorym członkiem rodziny. Inaczej jest w przypadku zdrowego dziecka do lat 8 lub chorego przed ukończeniem 14. roku życia – wtedy zasiłek przysługuje nawet do 60 dni w roku kalendarzowym. Opieka nad zdrowym dzieckiem nie jest jednak związana z chorobą, musi nastąpić inna przyczyna konieczności pozostania w domu, np. niespodziewane zamknięcie żłobka lub przedszkola.

Więcej informacji na temat zasiłku opiekuńczego można uzyskać na stronie www.zus.pl oraz w każdej placówce ZUS.