Przyczyną podjęcia decyzji o wejściu w spór zbiorowy  jest niespełnienie przez władzę postulatów ZNP. Pierwszym z nich jest wycofanie uchwalonych zmian w oświacie. Drugi dotyczy zwiększenia nakładów na oświatę, w tym podwyżki wynagrodzeń pracowników oświaty.

Legalny strajk może być zorganizowany tylko w ramach sporu zbiorowego. Dlatego najpierw należy wejść w spór zbiorowy z pracodawcą. Dla pracowników oświaty pracodawcą jest dyrektor szkoły / placówki oświatowej.

Spór zbiorowy jest sposobem rozwiązania problemu. Jeśli kolejne jego etapy: zgłoszenie żądań, rokowania, mediacje, strajk ostrzegawczy i arbitraż nie przyniosą skutku, w marcu 2017 roku może dojść do strajków nauczycieli w całym kraju.

Jak tłumaczy Tomasz Korczak - prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego w Radomiu - Decyzję o sporze zbiorowym podjął Związek Nauczycielstwa Polskiego, a realizować ją będą oddziały związku. W styczniu ZNP w Radomiu podejmie uchwałę dotyczącą sporu. Każdy oddział ma prawo uzupełnić postulaty, ale o tym będę mógł mówić dopiero kiedy uchwała będzie przyjęta, czyli na początku stycznia.

Spór zbiorowy przebiega wieloetapowo, także przypadające w okresie styczeń-luty ferie zimowe, ewentualne powstrzymanie się od pracy nauczycieli oraz pracowników szkolnej administracji i obsługi - jednocześnie w całym kraju - jest możliwe dopiero po 28 lutego 2017 r. Nie oznacza to jednak, że poszczególne szkoły nie mogą strajkować wcześniej.