Skarżysko-Kamienna
Prezydent Skarżyska podpisał Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym
11 października prezydent Skarżyska Konrad Krönig uroczyście podpisał kartę w Poznaniu.
Ceremonia odpisania Karty odbyła się 11 października w Poznaniu. Podpisanie Karty oznacza formalne zobowiązanie do zaangażowania władz lokalnych w propagowanie zasady równości kobiet i mężczyzn.
11 października sygnatariuszami Karty zostało także 15 innych miast: Bydgoszcz, Chełmno, Jasło, Krosno, Lublin, Ostrów Wielkopolski, Płońsk, Poznań, Pruszków, Puck, Sopot, Świdnica, Wałbrzych, Wołomin i Warszawa.
- Za mojej prezydentury, mocno stawiam na kobiety! Zarządzanie finansami powierzyłem Pani Ewie Pawełczyk, warto zwrócić też uwagę, że szefami wydziałów za moich czasów w urzędzie miejskim w większości są kobiety. Wśród dyrektorów jednostek podległych gminie zdecydowana większość to panie, kobiety są też wśród prezesów spółek. Ubolewam, iż w 21 osobowej Radzie Miasta zasiadają jedynie 2 kobiety, to jednak jest niezależne ode mnie, ale od woli ich startu w wyborach oraz decyzji podjętych przez samych wyborców. Reasumując – zachęcam Was, drogie Panie, do działalności społecznej i startu w wyborach samorządowych – powiedział Konrad Krönig, prezydent Skarżyska-Kamiennej.
Karta została zainicjowana w 2006 roku. Od tego momentu podpisało ją ponad 1850 samorządów lokalnych i regionalnych z 36 krajów europejskich.
Podpisanie Karty oznacza formalne zobowiązanie władz lokalnych do działania według 6 zasad:
1. Równość kobiet i mężczyzn stanowi fundamentalne prawo.
2. Zagwarantowanie, że równość kobiet i mężczyzn, różnorodne formy dyskryminacji i nierównego traktowania są brane pod uwagę.
3. Zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w procesie decyzyjnym jest warunkiem demokratycznego społeczeństwa.
4. Eliminacja stereotypów opartych na płci jest podstawą osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn.
5. Włączając kwestie płci do wszystkich działań samorządów lokalnych i regionalnych konieczne jest promowanie równości kobiet i mężczyzn.
6. Właściwie opracowane plany działania i programy są koniecznymi narzędziami do promowania równości kobiet i mężczyzn.