Wydarzenie podzielone było na trzy części. Pierwszą stanowiło seminarium „Usługi urzędów pracy i partnerów rynku pracy dla pracodawców". Jak mówi Maria Majda z Wojewódzkiego Urzędu Pracy. - Pracodawcy mogli się zapoznać z ofertą Powiatowego Urzędu Pracy. Mówiliśmy o wsparciu finansowym tworzenia nowych miejsc pracy, organizacji staży, pozyskiwaniu środków na szkolenia pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz dofinansowaniu zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia. Pracodawcy dowiedzieli się też jak zarejestrować agencję zatrudnienia. Ważnym elementem był panel poświęcony zatrudnianiu obywateli Unii Europejskiej i cudzoziemców w Polsce. Głównie chodziło tu o obywateli Ukrainy, bo ten problem nas szczególnie dotyczy. Powiedzieliśmy też o zmianach w prawie pracy i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Drugą część stanowiły tzw. "stoliki eksperckie". Uczestnicy mogli skorzystać z porad ekspertów z instytucji rynku pracy, m.in. PUP, OHP, MJWPU, PIP oraz ZUS. Dużą popularnością cieszyła się giełda pracy dla osób poszukujących zatrudnienia w różnych specjalnościach. Jak mówi Anna Wilewska. - W ramach giełdy pracy poszukujemy między innymi operatorów CNC, pracowników magazynów, mechaników, tokarzy, frezerów. Najwięcej ofert jest, jeśli chodzi o operatorów wózka widłowego, pracowników produkcyjnych, elektryków, czy kontrolerów jakości. Mamy tez duże zapotrzebowanie na pracowników biurowych. W szczególności chodzi tu o wprowadzanie danych do komputera. Jak dodaje, na giełdzie pracy pojawiło się wielu zainteresowanych. - Frekwencja jest znaczna. Nie spodziewałam się aż takiej.

Janusz Wojcieszek-Łyś z WUP-u był zadowolony z frekwencji. - Tę imprezę organizujemy po raz pierwszy. Bardzo się cieszymy, że nasi goście dopisali. Są pracodawcy, przedstawiciele instytucji, publicznych służb zatrudnienia. To była dobra okazja, żeby się spotkać, wymienić poglądy, porozmawiać o tym, jakie usługi i jaką ofertę mają urzędy pracy oraz publiczne służby zatrudnienia dla środowiska pracodawców. Bardzo ważne jest, żebyśmy ze sobą współpracowali i służyli sobie wzajemnie pomocą.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Józef Bakuła podkreślił, że pracodawcy mogą liczyć na duże wsparcie. - Form pomocy jest wiele, ale są takie, którymi pracodawcy są szczególnie zainteresowani. Do nich należy refundacja kosztów zatrudnienia osób do 30 roku życia, refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy, staże i prace interwencyjne. Myślę, że teraz pracodawcy będą mieli coraz trudniej ze znalezieniem pracownika. Coraz mniej chętnych będzie do pracy, mimo tych tłumów zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. Przypomnę, że chodzi tu o ponad 30 tysięcy osób, z których połowa zupełnie nie jest zainteresowana pracą. Myślę, że jest to spowodowane tym, że w dalszym ciągu nie opłaca się u nas pracować. Różnica między socjalem możliwym do uzyskania, a najniższą płacą jest niewielka.