Projekt "Innowacyjny model godzenia przez kobiety życia zawodowego i rodzinnego" realizuje Fundacja Fundusz Inicjatyw. Fundacja przygotowała już wstępną wersję projektu, jak kobieta może pogodzić życie rodzinne i zawodowe - mówi koordynator projektu, Kamil Pietrasiewicz.

Przypomnijmy, że u podstaw tworzenia modelu stała diagnoza, że kobiety mają problemy z powrotem do pracy po urlopach macierzyńskich, czy wychowawczych. Kamil Pietrasiewicz mówi o "zatarciu miejsca pracy".

Model składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. Pierwsza obejmuje raporty o sytuacji kobiet na rynku pracy i do tych raportów mają się odnieść tak kobiety, jak i pracodawcy. Druga część to już praktyka: oferta szkoleniowa, doradcza, narzędzia dla pracodawcy, które pomogą mu "utrzymać" miejsce pracy kobiety.

Jakie konkretne środki zaradcze na problemy kobiet z powrotem na rynek pracy proponuje projekt? Choćby współpracę i kontakt z pracodawcą podczas urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego, także wykorzystanie tego czasu na dokształcenie się.

To także przekonanie pracodawcy o wartości pracy kobiety, która wraca po dłuższej przerwie.

Obecnie rozpoczął się nabór kobiet i pracodawców do przetestowania modelu. Potrzeba 16 kobiet i 8 pracodawców.
Poszukiwane są kobiety w wieku 18-67 lat i pracodawcy ze wszystkich sektorów. Do projektu zostanie zakwalifikowanych: 8 kobiet zatrudnionych (pierwszeństwo dla kobiet przebywających na urlopach macierzyńskich/rodzicielskich/wychowawczych),8 kobiet pozostających bez zatrudnienia (pierwszeństwo dla kobiet, które nie powróciły do pracy z powodu opieki nad dzieckiem/osobą zależną).

Co udział w projekcie może dać kobiecie?

Proces testowania będzie trwał od przełomu lutego i marca do października tego roku. Każda kobieta poświęci ok. 340 godzin na udział w projekcie. Czas ten będzie dostosowany elastycznie do uwarunkowań uczestniczek. Będzie też i przysługiwał zwrot kosztów dojazdu, jeżeli szkolenie będzie poza miejscem zamieszkania, oraz dodatki lub stypendia szkoleniowe, co zależy od statusu danej kobiety na rynku pracy. Na koniec kobiety otrzymają specjalne certyfikaty.Po uzyskaniu i opracowaniu wyników testowania, opracowany zostanie ostateczny model godzenia życia zawodowego i rodzinnego kobiet. Ze szczegółami projektu można zapoznać się na stronie internetowej fundacji oraz w biurze przy ul. Żeromskiego 94 w pokoju 115 (tel. 519 144 716). Patronem medialnym projektu jest Radio Plus Radom.