Pod koniec ubiegłego roku zatrudnienie w koneckim urzędzie sięgało 170 etatów. W ciągu tego roku stopniowo ma zostać obniżone do około 90. Same stanowiska kierownicze odchudzone będą o około 30 procent. A wszystko po to, by urząd zaczął sprawniej pracować, wyjaśnia burmistrz Krzysztof Obratański. - Reorganizacja nie jest celem samym w sobie. Celem jest przywrócenie sprawności urzędu, czyli takiego sposobu jego funkcjonowania, żeby od wpływu dokumentu, pytania, wniosku do czasu uzyskania decyzji administracyjnej lub uzyskania odpowiedzi upłynęło jak najmniej czasu - mówi burmistrz. Drugim celem reorganizacji jest obniżenie kosztów funkcjonowania samego urzędu. Reorganizacja to jednak nie tylko zwolnienia. To także łączenie wydziałów i biur. W jej wyniku ma m.in. zniknąć wydział promocji, który tak jak przed czterema laty wejdzie w skład większego wydziału edukacji.