W ramach ogólnopolskiej kampanii: Zanim podejmiesz pracę- w Radiu Plus Radom we wtorek, 7 lipca dyżurował ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy. Słuchacze mogli zadawać pytania dotyczące pracy osób młodocianych. Jest to kampania promocyjna, która ma na celu zapoznanie pracowników i pracodawców z określonymi przepisami, które regulują ich stosunek pracy. Ta kampania jest potrzebna dlatego prowadzimy ją z dużą intensywnością- mówi referent prawny z Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Radomiu Michał Wieczorek. Młodociany to wyjątkowy pracownik. Kto to taki? To osoba, która ukończyła 16 lat, ale nie ukończyła jeszcze 18 lat- wyjaśnia Michał Wieczorek z PIP. Zabronione jest zatrudnianie osoby poniżej 16 lat.  Od 1 września 2018 roku będzie w tym zakresie zmiana, ponieważ będzie dopuszczona możliwość zatrudniania osób od 15 lat- wyjaśnia Michał Wieczorek. Wolno zatrudnić młodocianych, którzy ukończyli gimnazjum i  przedstawili zaświadczenie lekarskie, które nie zabrania im wykonywania pracy. Młodocianego można zatrudnić przed ukończeniem gimnazjum na mocy rozporządzenia Ministra Pracy i Ministra Edukacji. Praca młodocianych nie może powodować zagrożenia dla zdrowia, życia i rozwoju psychofizycznego. Wykaz prac lekkich powinien być zatwierdzony przez lekarza medycyny pracy oraz inspektora pracy. Co ważne młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej- podkreśla referent prawny z Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Radomiu Michał Wieczorek.Oczywiście pracownik młodociany powinien otrzymać umowę o pracę, może też domagać się  przeprowadzenia badania lekarskiego, które go dopuści do wykonywania pracy. Młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim oraz badaniom kontrolnym i okresowym w czasie zatrudnienia. Powinien być przeszkolony w zakresie czynności, które będzie wykonywał oraz przepisów BHP. Umowa o prace powinna być przedstawiona pracownikowi najpóźniej w dniu rozpoczęcia przez niego pracy- podkreśla Michał Wieczorek z PIP w Radomiu.  W przypadku pytań i wątpliwości bezpłatnych porad prawnych z zakresu prawa pracy udziela Państwowa Inspekcja Pracy Oddział w Radomiu przy ulicy Beliny- Prażmowskiego 15