W radomskim Oddziale ZUS ujawniono trzy takie przypadki, a ich finał rozegra się w sądzie. Współpraca z urzędami skarbowymi ujawnia kolejne nieprawidłowości.- Apelujemy do poszkodowanych pracodawców - mówi dyrektor Oddziału, Andrzej Januszewicz - o jak najszybsze składanie wniosków o układ ratalny. Nam w równym stopniu jak im zależy na tym, by pozostali na rynku i nadal prowadzili swoją działalność. Ustalane przez nas raty zawsze są dostosowane do możliwości finansowych firm. W obecnej sytuacji prawnej konieczność uregulowania składek za pracowników ogranicza w dużym stopniu skorzystanie z układu ratalnego. Od nowego roku ta przeszkoda zostanie zniwelowania, bowiem i ta część zadłużenia będzie mogła być rozłożona na raty.

Na przełomie roku specjalnie dla przedsiębiorstw mających problemy ze spłatą zobowiązań składkowych Zakład uruchamia tzw. stanowiska doradcy do spraw ulg. Będą oni mieli za zadanie przeprowadzić przedsiębiorców przez całość postępowania o układ ratalny.ZUS apeluje do wszystkich firm, które zamierzają skorzystać z outsourcingu pracowniczego o dokładne zweryfikowanie zawieranej umowy oraz podmiotu, z którym ją zawiera. - Pamiętajmy, że przejęcie pracowników tylko w celu przejęcia wypłaty wynagrodzenia i płatności podatków czy składek, przy pozostawieniu identycznej podległości służbowej oraz identycznego miejsca wykonywania pracy, jest prawnie nieskuteczne i niemożliwe - powiedział Andrzej Januszewicz.