Wypowiedzenia pozbawiają lekarzy przywilejów wynikających z porozumienia podpisanego w 2007 roku. Dla przykładu, wynagrodzenie zasadnicze dla starszego asystenta, do którego doliczane są różnego rodzaju dodatki, wynosiłoby ok. 7 tys. złotych. Z kolei dyrekcja lecznicy chce - powołując się na regulamin szpitala - by pensja zasadnicza była na poziomie 4 tysięcy 900 złotych. Dyrektor szpitala Marek Pacyna wyjaśnił również, że kontynuuje on działania poprzedniego zarządu. Przypominał, że w 2013 roku jego poprzednik wręczył wypowiedzenia zmieniające warunki pracy 200 lekarzom. 60 z nich odwołało się do sadu, który przyznał im rację. Przypomnijmy, że zgodnie z prawem lekarze, którzy otrzymali wypowiedzenia zmieniające warunki pracy, mogą w ciągu 7 dni zaskarżyć tę decyzję do sądu pracy.