Polska Grupa Zbrojeniowa otwiera drzwi przed młodymi, wykształconymi ludźmi, którzy swoimi umiejętnościami i pracą chcą przyczynić się do rozwoju polskiej myśli przemysłowej oraz zwiększenia potencjału obronnego kraju. „Czekamy na was, nasze drzwi stoją przed wami otworem” - czytamy w komunikacie PGZ przesłanym Radiu Plus Radom.

PGZ poszukuje inżynierów, projektantów, specjalistów z zakresu modelowania, technologów, audytorów, kadrę wykonawczą. „Grupa potrzebuje pracowników, którzy będą w stanie zrealizować transfer technologii pomiędzy zagranicznymi koncernami i polskimi zakładami, a także efektywnie poszerzyć kompetencje zakładów przemysłowych” - podaje PGZ. Miejsce w PGZ znajdą także młodzi pracownicy o specjalizacjach pozatechnicznych, np. analitycy, fachowcy z zakresu zarządzania, marketingu, obsługi korporacyjnej, komunikacji, planowania, prawa, zamówień publicznych, informatycy i specjaliści z szeroko rozumianego sektora IT.

Odmłodzenie kadry menadżerskiej w sektorze zbrojeniowym to niezbędny warunek jego rozwoju.

Zatrudnienie w PGZ w wielu przypadkach oznacza pracę w środowisku międzynarodowym, stąd Spółka ceni sobie znajomość języków obcych. Ogłoszenia dotyczące naboru nowych pracowników są publikowane na stronie internetowej PGZ: www.pgzsa.pl/kariera. Kandydaci swoje aplikacje mogą także przesyłać do Grupy w każdej chwili. Służy do tego specjalny adres e-mail: praca@pgzsa.pl.

PGZ zrzesza ponad polskich 30 spółek o różnym profilu działalności. To lider polskiego przemysłu i jeden z największych koncernów obronnych w Europie. Działa w branżach obronnej, stoczniowej, nowych technologii, osiągając roczne przychody na poziomie 5 mld zł. Dzięki wykorzystaniu potencjału polonizacji technologii, ścisłej współpracy z polską nauką oraz naciskowi na proces badawczo-rozwojowy, PGZ oferuje innowacyjne produkty zwiększające bezpieczeństwo.